遼寧新鞍控股投資有限公司是按照市委、市政府推進國有企業戰略性重組、專業化整合的決策部署，由城投集團、糧食集團、鞍設集團整合重組的國有獨資企業，擁有全資、控股企業38家，員工1500余人，資產總額近1200億元，信用評級達AA+。
集團公司按照資產集約化、管理專業化、經營市場化的要求，打造資本運營、產業投資、金融服務、資產運營、綠色農業五大板塊，業務板塊相互支撐，融合發展。資本運營板塊負責支撐AA+主體信用等級，在資產證券化方面發揮作用。產業投資板塊負責圍繞全市產業布局，強化資產投資運營，支撐全市產業轉型升級，培育壯大高新技術產業，是服務市委、市政府戰略決策部署的投資主體。金融服務板塊負責以融資擔保、應急轉貸、基金管理、租賃保理等方式服務實體經濟，幫助國有企業解決融資難、融資貴問題，形成綜合的金融一站式服務。資產運營板塊負責聚焦盤活存量國有資產，承接、整合、運營全市閑置資產，接收、處置、運營不良資產，修復資本結構、引進資金資本，形成新的經濟增長點。綠色農業品牌影響力顯著，“銀珠”等系列大米獲評“鞍山市放心產品”，并通過國家“ISO22000食品安全管理體系認證”。
為貫徹落實中央、省市委關于國有企業改革深化提升行動的決策部署，推進國有企業職業經理人制度建設，增強企業發展活力，擬市場化選聘遼寧新鞍控股投資有限公司（以下簡稱“新鞍控股公司”）副總經理1人。
一、選聘職位
選聘職位：遼寧新鞍控股投資有限公司副總經理1名。
崗位職責：
（一）戰略規劃：參與制定集團中長期發展戰略，推動戰略目標分解與落地執行。
（二）業務管理：統籌分管金融服務板塊業務運營，優化業務流程，提升市場競爭力和經營效益。
（三）團隊建設：負責分管領域團隊管理，制定人才培養計劃，提升業務能力，打造高效專業團隊。
（四）風險防控：監督分管領域合規管理與風險控制，確保經營活動合法合規，防范經營風險。
（五）協同發展：加強跨板塊協作，推動集團內部資源整合與協同創新發展。
二、選聘方式
公開選聘。面向社會市場化公開選聘高級管理人才。
三、任職資格條件
（一）任職基本條件
1.具有較好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，有較高的政治修養及良好的思想品德，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護公司利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。
3.具有相應的管理知識。熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規，熟悉國內外市場運營環境。
4.具有較突出的工作業績。熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力、開拓創新精神和市場競爭意識。
5.具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）任職資格
1.年齡50周歲（1975年9月以后出生）以內；
2.本科及以上學歷；
3.具有累計10年以上金融或類金融工作經歷；
4.具有5年以上金融或類金融從業資格，擔任過租賃、保理、證券、基金、擔保等金融機構或股權類基金管理公司負責人或高管職務；
5.具有可追溯的金融或類金融行業的過往業績，在股權投資或債權投資等相關行業工作經驗不低于5年（不含）；
6.具有豐富的盡調工作經驗，能夠綜合分析研判投資項目未來成長價值，具備風險評估與控制能力、溝通談判能力，具有較強的募資能力或項目導入資源能力；
7.特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以放寬任職資格條件。
（三）回避原則
市場化選聘的職業經理人應當實行回避制度，具體原則和要求按照《鞍山市領導干部回避工作辦法（試行）》（鞍組通字〔2023〕29號）有關規定執行。
（四）其他不能參加本次公開遴選的情形
根據《中華人民共和國公司法》第178條規定，有下列5種情形之一的，不得選聘為職業經理人。
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗期滿之日起未逾二年；
3.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
5.個人因所負數額較大的債務到期未清償被人民法院列為失信被執行人。
違反上述規定聘任為職業經理人的，該聘任無效。在職業經理人任職期間，發現上述情形的，遼寧新鞍控股投資有限公司應當解除其職務及勞動關系。
四、選聘程序
1.發布公告
招聘公告在鞍山市人民政府國有資產監督管理委員會官方網站、大街人才發展中心微信公眾號發布。
2.報名
報名時間：
2025年9月2日-9月8日17:00。
報名方式：
應聘者按照崗位要求填寫附件1鞍山市市屬企業職業經理人報名表，將下方報名材料在報名時間內發送至指定郵箱：zpxiangmuzu01@163.com，發送完成后請撥打項目組聯系電話024-24830699，確認是否發送成功。
報名材料如下：
（1）報名表Word版；
（2）報名表打印簽字、組織人事部門和黨委（黨組）蓋章版掃描件；
（3）本人身份證正反面掃描件；
（4）本人最高學歷畢業證掃描件；
（5）符合任職資格第3條中行業工作經歷的社保繳納記錄；
（6）符合任職資格第4條中任職經歷的任命文件；
（7）承諾書打印簽字并按手印版掃描件。
應聘人員需承諾競聘成功后辭去原職務，解除（終止）聘任關系后不得要求恢復原職務。
3.資格審查
按照選聘條件，初步篩選出符合條件的應聘者。資格審查貫穿選聘全過程，一經發現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，即時取消應聘者的選聘資格。
4.筆試
組織符合條件的候選人線下筆試。
5.面試
候選人集中線下面試。
6.確定初步人選考察對象
工作專班統籌考慮筆試和面試成績、個人任職經歷、優勢特長等情況，綜合研判，按照不低于1：2的比例差額確定職業經理人初步人選考察對象（如最終人數不足2人，按照實際人數確定）。
7.考察并確定人選
制定考察方案，組建考察組，對初步人選考察對象進行考察，形成考察報告，經新鞍控股公司黨委集體研究討論確定擬聘任人選。
8.公示
擬聘任人選相關情況在發布招聘公告的媒體網站進行公示，公示期為5個工作日。
9.聘任與簽訂合同
確定聘用人選，履行相關錄用、任職手續。
10.監督工作
新鞍控股公司紀委選派專人對選聘工作實施全過程監督，確保選聘工作依規依紀依法進行。
五、其他事項
1.需確保所填報個人信息的完整性和真實性。填報信息如與事實不符的，我單位有權取消考試和錄用資格。對應聘人員信息我單位將予以嚴格保密；
2.有關時間的計算均按報名截止之日掌握，并以檔案記載的時間為準；
3.招聘過程中將通過短信、郵件或電話通知各環節事宜，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。對未能進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。在招聘過程中，應聘人員如因個人信息不準確或通訊不暢導致無法取得聯系的或未按規定時間和要求參加相關招聘環節的，視為自動放棄；
3.招聘過程中將通過短信、郵件或電話通知各環節事宜，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件或電話提示。對未能進入下一環節的應聘人員，不再另行通知。在招聘過程中，應聘人員如因個人信息不準確或通訊不暢導致無法取得聯系的或未按規定時間和要求參加相關招聘環節的，視為自動放棄；
5. 遼寧新鞍控股投資有限公司對本次選聘工作享有最終解釋權。
六、咨詢電話
李老師 024-24830699
中共遼寧新鞍控股投資有限公司委員會
2025年9月2日